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Pré-requis académiques
Pour être candidat au PROGRAMME POSTGRADUATE DE MANAGEMENT
MODE ET DESIGN, il est nécessaire d’être titulaire
d’un diplôme de niveau Bac+ 4/Bac+ 5.
Des dérogations
peuvent être accordées pour des diplômés
Bac+ 3 justifiant de 2 ans d’expérience
professionnelle significative (stages non compris).
La pratique courante de la langue française est exigée
et une bonne maîtrise de la langue anglaise est fortement
recommandée.
Le programme est ouvert aux diplômés d'écoles de commerces, d'instituts de sciences politiques,
d'universités (droit, gestion, économie, lettres, sciences humaines et sociales, communication...), d'écoles d'ingénieurs généralistes ou spécialisées, d'écoles de style, d'arts appliqués, de design, d'architecture, d'arts plastiques...
Processus d'admission
Le processus d’admission se déroule en 2 temps
:
1. Décision d’admissibilité sur examen
du dossier de candidature :
Les candidats doivent remplir un dossier téléchargeable (après avoir complété la fiche de renseignements ci-dessous).
Chaque dossier est lu et évalué par un comité
de sélection interne à l’IFM qui l’étudie
de manière approfondie et se prononce sur l’admissibilité
du candidat.
2. Épreuve orale d’admission pour les candidats
admissibles :
Les candidats dont les dossiers ont été retenus
passent un entretien devant un jury composé de professionnels
du secteur et de membres de l’équipe pédagogique
de l’IFM.
L’épreuve orale, d’une durée de 45
minutes, comprend un exposé et un entretien de motivation.
Le jury évalue les qualités d’analyse et
de synthèse du candidat, apprécie son potentiel
d’ouverture culturelle et professionnelle, le réalisme
de sa démarche et de son projet professionnel, son
aptitude à communiquer et à s’intégrer
à des univers variés.
À l’issue de cette épreuve orale, le jury
décide de l’admission définitive du candidat.
Cette décision est irrévocable, le jury étant
souverain dans son appréciation.
Afin d'obtenir un dossier de
candidature (à télécharger), merci de remplir
la fiche de renseignements
Les sessions de recrutement
Pour déposer un dossier, les candidats ont le choix
entre 3 sessions de recrutement
en mars, mai et juillet.
Quelle que soit la session sélectionnée, la
prochaine rentrée aura lieu à la mi-septembre 2010.
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