Carrières

Le programme comprend un stage de six mois au sein d'une entreprise. Ce stage renforce les contacts entre les designers et les professionnels. Exemples d'entreprises accueillant des stagiaires IFM : Balenciaga, Céline, Chloé, Hermès, Christian Dior, Givenchy, Lanvin, Kenzo, Louis Vuitton...

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Priorité absolue est donnée à l' « employabilité » des étudiants. Pendant leur année à l'IFM, les designers bénéficient d'un accompagnement personnalisé par l'équipe du Département Recrutement et Gestion des Carrières, qui organise des rencontres avec des Directeurs des ressources humaines de maisons de mode et de couture renommées, ainsi qu'avec des chasseurs de têtes internationaux.

A la fin de leur année académique, les étudiants rejoignent les studios de création de maisons renommées telles que : Céline, Hermès (directrice artistique : Nadège Vanhee-Cybulski, IFM/Création 2004), Carven, Christian Dior, Louis Vuitton, Bally (directeur artistique : Pablo Coppola, IFM/Création 2002), Kenzo, MiuMiu, Nina Ricci (directeur artistique : Guillaume Henry, IFM/Création 2001), The Row, Stella McCartney, Stéphane Rolland, Versace, Moynat (directeur artistique : Ramesh Nair, IFM/Création 2001)...

Certains créent leur propre marque ou ligne d'accessoire : par exemple Aalto (Tuomas Merikoski), Anaïs Guery, Arturo Martinez & Daniel Lierah, Britta Uschkamp, Christine Phung, Esther Perbandt, Jakub Polanka, Raphaëlle H'Limi, Wisharawish Akarasantisook (Titipon Chitsantisook).

 

Pendant la scolarité

L'IFM vous met en relation avec les recruteurs et les entreprises :

Coaching individuel : formalisation sous une forme créative du parcours et du projet professionnel de chaque étudiant, préparation aux entretiens, débriefings et suivis individuels.

Présentation des portfolios et parcours auprès d'une trentaine de DRH et cabinets de recruteurs influents dans le domaine de la création.

Diffusion par les entreprises et cabinets de recrutement d'offres d'emploi destinées aux diplômés.

Plus de 200 offres de stages proposées chaque année.

Mission de fin d'études d'une durée minimum de 3 mois et d'un maximum de 6 mois (dans les 12 mois suivant l'année académique). Mise en pratique des connaissances acquises à l'IFM et début d'intégration professionnelle. Souvent une réelle opportunité d'embauche.

Tout au long de la vie professionnelle

Le Département Recrutement & Gestion des Carrières aide les diplômés dans leurs relations avec les entreprises du secteur et les accompagne tout au long de leur parcours professionnel.

Les diplômés bénéficient de la force d'un réseau structuré d'anciens, d'un annuaire des diplômés et de liens solides tant en France qu'à l'international.

Le diplôme de l'IFM est perçu comme un « label » de sérieux et de légitimité par les entreprises.

De nombreuses offres d'emploi sont diffusées chaque année sur le site Internet de l'IFM. Mises à jour régulièrement, ces offres émanant d'entreprises du secteur et de cabinets de recrutement sont réservées aux étudiants et aux anciens élèves de l'IFM.

Le département Recrutement & Gestion des Carrières joue un rôle de relais entre les anciens élèves et les entreprises en favorisant les contacts et les rencontres entre les recruteurs et les candidats.

Contacts :
Karine Piotraut, Directeur Recrutement et Gestion des Carrières
Isabelle Hédou-Beaufort, Responsable Administration & Admissions du programme de création
creation@ifm-paris.com

 

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36, Quai d'Austerlitz - 75013 Paris - France — T. +33 (0)1 70 38 89 89 — F. + 33 (0)1 70 38 89 00 — ifm@ifm-paris.com — Plan d'accès

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